Об издательстве
  Коротко о главном
  ВСЕ ГЕРОИ ЭНЦИКЛОПЕДИИ
  К 65-летию победы
  Приобретение книг
  Участие в проекте
  
  
Титульный лист
I. Общие положения
II. Порядок представления к награждению общественными наградами
III. Ношение общественных наград героя Международной энциклопедии «Лучшие Люди»
IV. Хранение общественных наград
V. Статуты, положения о знаках отличия - орденах, медалях, почетных званиях, описания названных общественных наград и нагрудных знаков
VI. Форма наградного листа для представления к награждению общественными наградами и знаками отличия редакции Международной Энциклопедии «Лучшие люди»
Патриарх Московский и всея Руси Кирилл
Муфтий шейх Равиль Гайнутдинов
Главный раввин России Берл Лазар
Полпред Президента России в СКФО А.Г. Хлопонин
Губернатор Ярославской области С.А Вахруков
Губернатор Алтайского края А.Б. Карлин
Губернатор Нижегородской области В.П. Шанцев
Губернатор Владимирской области Н.В. Виноградов
Губернатор Сахалинской области А.В. Хорошавин
▪ Власть и общество
▪ Юбиляры
▪ Российская Федерация
▪ Признание
▪ Персона
▪ Образование, наука
▪ Галерея Славы
▪ Российская Федерация
▪ Персона
▪ Юбиляры
▪ Образование
▪ Медицина и здравоохранение
▪ Надежный бизнес-партнер
▪ Признание
▪ Культура
▪ Агропромышленный комплекс
▪ Строительный комплекс
▪ Лидеры экономики
▪ Власть и общество
▪ Диаспоры
Признание
Юбиляры
Образование
Российская Федерация
Строительный комплекс
Лидеры экономики
Надежный бизнес-партнер
Официальная Россия
Медицина
Наука
Персона
Агропромышленный комплекс России
Культура
«Родины Славные Сыны и Дочери»
Юбиляры
Персона
Надёжный бизнес-партнёр
Российская Федерация
Медицина
Официальная Россия
Лидеры Российской экономики
Образование
Строительный комплекс
Юридическая система РФ
Признание
Открытия, научные разработки
Цвет российской культуры
Они защищали Родину
Персона
Лидеры российской экономики
Надёжный бизнес-партнёр
Открытия, научные разработки и внедрения
Цвет российской культуры
Образование
Медицина и здравоохранение
Юридическая система РФ
Банковская система РФ
Строительный комплекс РФ
Российская Федерация
Официальная Россия
Спорт и физическая культура
Персона
Лидеры российской экономики
Надёжный бизнес-партнёр
Открытия, научные разработки и внедрения
Цвет российской культуры
Образование
Медицина и здравоохранение
Юридическая система РФ
Банковская система РФ
Строительный комплекс РФ
Российская Федерация
Российская Федерация
Лидеры российской экономики
Надёжный бизнес-партнёр
Открытия, научные разработки и внедрения
Цвет российской культуры
Образование
Медицина и здравоохранение
Персона
Банковская система РФ
Юридическая система РФ
Строительный комплекс РФ
Надёжный бизнес-партнёр
Лидеры российской экономики
Цвет российской науки и культуры
Российская Федерация
Образование
Медицина и здравоохранение
Открытия, научные разработки и внедрения
Персона
Галерея Славы
Родины Славные Сыны и Дочери
«Российская Федерация»
«Лидеры Российской экономики»
«Надёжный бизнес - партнёр»
«Персона»
«Открытия, Научные разработки и Внедрения»
«Цвет Российской культуры»
«Родины Славные Сыны и Дочери»
Список награжденных памятной медалью участника 3-го выпуска Энциклопедии "Лучшие люди России"
"Победители. Они защищали Родину. 1945-2005 гг."
«Родины Славные Сыны и Дочери»
«Медицина и здравоохранение»
«Образование»
«Открытия, Научные разработки и Внедрения»
«Цвет Российской культуры»
«Надёжный бизнес - партнёр»
«Лидеры Российской экономики»
«Персона»
«Российская Федерация»
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Щ
Э
Ю
Я
Поиск:
 
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ы Э Ю Я

ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «БОГАЕВСКИЙ КАРЬЕР»

Основная цель деятельности ЗАО «Богаевский карьер» — переработка песчано-гравийного материала Богаевского участка Орешкинского месторождения и производство нерудных строительных материалов (песка, гравия, щебня). Потребителями продукции являются строительные компании города Москвы, Московской области и Рузского района. ЗАО «Богаевский карьер» было создано 12 августа 1997 года. Первые три года предприятию приходилось бороться за выживание. Объём производства составлял 300 тыс. кубометров, численность штата — 50 человек. Компания в 2001 году добилась существенного прогресса в работе: объём производства увеличился до 600 тыс. кубометров, работников стало вдвое больше, наладилась экономическая деятельность. В этот период был произведён ремонт оборудования, приобретено несколько единиц вспомогательной техники, улучшена организация ведения горных работ. С апреля 2002 года директором ЗАО «Богаевский карьер» является В.Н. Чубаров. Его вдумчивая, взвешенная политика позволила создать все условия, необходимые для перехода к следующему этапу — активному развитию компании. Была поставлена приоритетная задача на ближайшие годы — достичь проектной мощности горнодобывающего предприятия. Экономический и производственный подъём ЗАО «Богаевский карьер» связан с деятельностью Льва Викторовича Гниденко, занявшего пост генерального директора в 2002 году. Он приложил немало усилий, чтобы вывести компанию из кризиса. Проведя реструктуризацию бюджета и внебюджетных фондов, погасив миллионные задолженности по налоговым отчислениям, Л.В. Гниденко в короткие сроки добился финансовой стабилизации. Под его руководством предприятие, ещё недавно находившееся на грани распада, стало одним из лидеров горнодобывающей отрасли. С 2003 года в компании регулярно проводятся ремонтно-восстановительные работы и техническое перевооружение предприятия. Отремонтированы производственные и служебные помещения, часть автотехники (карьерные экскаваторы, бульдозеры, автосамосвалы) и подъездные автодороги, приобретено основное горнотранспортное и вспомогательное оборудование, построены три дробильно-сортировочные и одна сортировочная фабрики, давшие возможность не только увеличить объём переработки песчано-гравийной смеси, но и повысить качество выпускаемой продукции. Введена в эксплуатацию новая линия электропередач с подстанцией, обеспечивающая бесперебойное электроснабжение. Активное инвестирование в производство привело к улучшению финансово-хозяйственной деятельности и росту технико-экономических показателей. В 2004 году ЗАО «Богаевский карьер» стало самым мощным горнодобывающим предприятием Московской области и было награждено кубком «Лучшее предприятие отрасли». В том же году оно вышло на свою проектную мощность — 3,2 млн кубометров нерудных полезных ископаемых в год. По итогам деятельности за 2005 год Международная академия качества и маркетинга вручила компании золотую медаль «Европейское качество». 2007 год стал самым успешным за всю историю существования предприятия: объём производства по сравнению с 2001-м увеличился почти в десять раз, численность штата — в пять раз, было реализовано товарной продукции на сумму свыше 1 млрд рублей, налоговые отчисления превысили 300 млн рублей, достигнутый уровень производительности труда сравнялся с передовыми показателями европейских стран, средняя заработная плата возросла с 29 тыс. рублей в 2006 году до 41 тыс. рублей в 2007-м. В 2008-м ЗАО «Богаевский карьер» получило благодарность губернатора Московской области за трудовые успехи, высокий профессионализм и большой вклад в социально-экономическое развитие района. Достижения подмосковных горняков были высоко оценены на различных отраслевых конкурсах. ЗАО «Богаевский карьер» было удостоено званий «Лучшая компания России — лидер экономического возрождения страны», «Лидер национальной экономики — 2007», предприятию был вручён почётный диплом «Лидер удвоения валового внутреннего продукта». Достойная оплата труда – мощный стимул, благодаря которому на предприятие приходит молодёжь. Сегодня более 70% персонала компании — молодые жители Рузского района. Специально для новичков в ЗАО «Богаевский карьер» функционирует учебный центр, где проводится бесплатное обучение по восьми специальностям: машинист и помощник машиниста экскаватора с электрическим приводом, машинист дробильных установок, машинист конвейерных линий, машинист грохота, машинист питателя, слесарь-ремонтник горного оборудования, бункеровщик. Учебные программы разработаны инженерно-технической службой предприятия и утверждены в Межрегиональном территориальном управлении технологического и экологического надзора по Центральному федеральному округу. Руководство ЗАО «Богаевский карьер» делает особый акцент на привлечении молодых специалистов — выпускников вузов. За каждым из них закрепляется опытный наставник-практик, и благодаря такой системе процесс адаптации проходит очень эффективно. В настоящее время более 30 сотрудников предприятия — студенты высших и средних профессиональных учебных заведений, из них 24 — жители Рузского района. ЗАО «Богаевский карьер» — социально ответственная компания, директорат которой регулярно реализует проекты по природоохранной деятельности и программы поддержки объектов социального назначения, расположенных на территории Рузского района. В 2007 году компания была включена в число ста лучших предприятий России по экологической безопасности решением жюри ежегодного Международного экологического форума, проходившего в Санкт-Петербурге. Заслуги предприятия были отмечены Всероссийской почётной премией «Экономическое возрождение России». Ещё одним приоритетным направлением социальной политики ЗАО «Богаевский карьер» является забота о кадровом составе. Сотрудникам выдаётся материальная помощь в связи с рождением ребёнка, оказывается содействие при строительстве индивидуальных жилых домов. Горняки, имеющие трудовой стаж более пяти лет, могут рассчитывать на то, что предприятие возьмёт на себя часть расходов по оплате дорогостоящего лечения и санаторно-курортного обслуживания. Работники, достигшие пенсионного возраста, также не остаются без внимания и поддержки. С 2002 года ни один человек не был уволен в связи с выходом на пенсию. За время своего существования предприятие и его сотрудники были удостоены множества государственных и общественных наград. Специалистам компании в период с 2002 по 2008 год были вручены ордена «За службу Отечеству» III степени и медали «Почётный горняк». Мэр Москвы, губернатор Московской области, министр регионального развития РФ, министр строительства правительства Московской области не раз отмечали работу коллектива почётными грамотами и благодарственными письмами.
Гниденко Лев Викторович, генеральный директор ЗАО «Богаевский карьер».
Гниденко Лев Викторович, генеральный директор ЗАО «Богаевский карьер».
Наверх  
© 2001...2005 Издательство «Спец-Адрес»
Допускается цитирование информации c www.llr.ru и news.llr.ru на других Интернет ресурсах при условии размещения в тексте или рядом с текстом цитаты гиперссылки на Энциклопедию Лучшие Люди России и/или Лучшие новости о лучших людях России